Kad radiš u knjigovodstvu, dani često izgledaju isto: rokovi, brojevi, odgovornost i ona tiha napetost koja se nakuplja čak i kad sve ide “po planu”. I baš zato teambuilding za ovakav tim ne bi trebao biti još jedna stavka u rasporedu, nego predah koji stvarno puni baterije. Za jedan knjigovodstveni servis od 16 ljudi osmislili smo dvodnevni teambuilding koji je imao jasnu ideju – maknuti ljude iz rutine, dati im luksuz, doživljaj i vrijeme zajedno, bez žurbe i bez stresa. Lokacija je bila savršena za to: Venecija.
Ovaj teambuilding nije bio natjecanje, niti “program” koji iscrpi ekipu. Bio je to hedonistički reset. Onaj tip putovanja na kojem se ljudi opuste već na prvim koracima, jer znaju da je sve posloženo i da jedino što trebaju napraviti jest – uživati. Od samog starta fokus je bio na osjećaju: da tim dobije prostor za razgovore koji nisu o poslu, za smijeh koji se dogodi spontano i za zajedničke trenutke koji se pamte.
Kad smo stigli, dočekao nas je detalj koji je odmah postavio ton cijelog putovanja: smještaj u luksuznom, preudobnom hotelu smještenom svega pedesetak metara od Trga svetog Marka. U Veneciji to znači jedno – centar grada ti je praktički dnevni boravak. Nema gubljenja vremena na prijevoz, nema planiranja “kako do tamo”, nema nervoze. Ekipa je mogla odmah osjetiti grad, prošetati, stati gdje želi i upiti atmosferu. Taj osjećaj lakoće je ono što se traži kada tim koji cijelu godinu radi u preciznosti i kontroli dobije priliku da jednostavno pusti.
Prvi dan smo Veneciju doživjeli onako kako joj i pristaje – elegantno i opušteno. Gondola je bila trenutak kada se sve uspori. Nije to samo vožnja, nego mala scena iz filma u kojoj se tim spontano poveže: netko se smije, netko snima, netko prvi put stvarno “uđe” u Veneciju i kaže: “Ok, ovo je to.” Nakon toga slijedio je razgled grada i posjet najistaknutijim znamenitostima, uključujući Baziliku svetog Marka, ali bez forsiranja i trčanja. Ideja je bila da doživljaj bude lagan, da ljudi imaju prostora za vlastiti ritam, a da opet osjete ono najvažnije – priču i energiju grada.
Večer je bila rezervirana za jedan od onih trenutaka zbog kojih se teambuilding i radi: zajednička večera uz Rialto most. U tim trenucima se timovi stvarno povežu, jer nema distrakcija, nema uloga, nema zadataka. Samo stol, atmosfera, dobra hrana i razgovori koji idu od smiješnih anegdota do onih “nisam znao da to radiš / misliš / voliš”. Često se baš tu dogodi najveći pomak – ljudi se prestanu gledati kroz posao i počnu se doživljavati kao osobe.
Drugi dan smo dodali dozu autentičnog “wow” iskustva. Gliserima smo krenuli prema Muranu, gdje smo posjetili tvornicu stakla i sudjelovali u demonstraciji izrade stakla. Taj trenutak uvijek iznenadi ljude: kad vidiš majstora kako pred tobom oblikuje staklo, shvatiš koliko ljepote može nastati iz strpljenja, vještine i preciznosti – a to je nešto s čim se knjigovodstveni timovi itekako mogu poistovjetiti, samo u drugom obliku. Osim što je iskustvo vizualno i zanimljivo, ima i onu dobru energiju: svi su zajedno u čudu, komentiraju, dive se i dijele taj isti trenutak.
Nakon Murana, nastavili smo brodom prema Buranu i Torcellu. Burano sa svojim šarenim kućama i opuštenom atmosferom donosi vedrinu i laganu razigranost, dok Torcello nudi mirniji ton i osjećaj da si pobjegao iz gužve. Taj kontrast je savršeno sjeo za cijelu grupu – malo dinamike, malo mira, baš kako treba za dvodnevni reset.
Na povratku u Zagreb ubacili smo i “šećer na kraju” – stajanje u najpoznatijem dizajnerskom outletu u Italiji. Za neke je to bila zabava i lov na dobre komade, za druge šetnja i kava, ali za sve je bio onaj završni “još malo gušta” prije povratka u rutinu. Takvi detalji često naprave razliku, jer teambuilding dobije zaokruženu priču i ekipa se vraća kući s osjećajem da je doživjela nešto posebno do samog kraja.
Ono što je ovaj teambuilding učinilo uspješnim nije samo destinacija, nego način na koji je putovanje bilo posloženo: luksuzan smještaj na top lokaciji, doživljaji koji nisu pretrpani, dovoljno prostora za spontane trenutke i logistika koja ne opterećuje. Kad tim dobije priliku da bude zajedno bez pritiska, povezanost se dogodi sama od sebe. A kad se ljudi vrate na posao odmorniji i bliži, to se osjeti u svakodnevnoj komunikaciji, u energiji i u tome kako lakše “dišu” i rade.
Ako i ti želiš teambuilding koji je više od izleta – teambuilding koji izgleda kao priča – mi u Full of Joy organiziramo privatna putovanja i teambuildinge u Hrvatskoj i inozemstvu, potpuno prilagođene timu i vašim željama.